Pracujete za minimální mzdu, a zajímalo by vás, kolik najdete na výplatní pásce v roce 2017? V tomto článku se podíváme na to, jak se od 1. 1. 2017 zvyšuje minimální mzda, a jaká bude minimální hodinová mzda, nebo minimální zaručená mzda v tomto roce. Zvýšení minimální mzdy od 1. 2017
Se začátkem nového roku bývá spojena celá řada změn. Mnoho různých zákonů, vyhlášek a dalších právních předpisů mívá svou účinnost načasovanou právě na začátek nového roku. To platí i pro minimální mzdu. Ta se posledních několik roků vždy se začátkem roku zvyšuje. O kolik to tedy bude nyní? Minimální mzda v roce 2016 = 9900 Kč (zvyšovala se od 1. 2016 o 700 Kč)
Minimální mzda v roce 2017 = 11000 Kč (zvyšuje se od 1. 2017 o 1100 Kč)
Zvýšení minimální mzdy by se tak u zaměstnanců mělo projevit v únoru 2017, kdy dostávají výplatu za leden 2017. O zvýšení minimální mzdy není potřeba zaměstnavatele nijak žádat, nebo jej na to upozorňovat. Ten by dané navýšení měl provést automaticky. Zvýšení minimální hodinové mzdy v roce 2017
S tím, jak se mění minimální mzda, se zvyšuje i minimální hodinová mzda.
- Minimální mzda v cr.yp
- Minimální mzda v cr.usgs
- Minimální mzda 2018: Tabulka podle profesí | Blesk.cz
Minimální mzda v cr.yp
Čtěte zde >>>
Čtěte více na
PREZIDENTSKÉ VOLBY 2018
JARNÍ PRÁZDNINY 2018 - TERMÍNY
STÁTNÍ SVÁTKY 2018 - KDY BUDOU
KDY SE MĚNÍ ČAS V ROCE 2018
Průzkum agentury Phoenix Research
Autor: Blesk Zprávy
Minimální mzda se už šest let nezměnila, bere ji 90 tisíc lidí. 5. 3. 2012 [cit. 2012-11-11]. Dostupné online. ↑ Minimální mzda od 1. 8. 2013
↑ Domácí redakce. Sobotka: Minimální mzda poroste, v lednu o 500 korun. Aktuálně [online]. 2014-04-26 [cit. 2014-04-26]. Dostupné online. ↑ ČT24. Tripartita: Minimální mzda se od ledna zvýší na 9 000 korun. ČT24 [online]. 2014-06-02, rev. 2014-06-02 [cit. 2014-06-03]. Dostupné online. ↑ Minimální mzda od ledna stoupne na 9 200 korun. 2014-09-15. Dostupné online. ↑ ČTK; kov; JANSOVÁ, Lenka. Vláda zvýšila minimální mzdu na 9200 korun, zaměstnavatelé nesouhlasí. ČRo Zprávy [online]. 2014-09-15 [cit. 2014-09-15]. Dostupné online. ↑ mor; nre. Minimální mzda vzroste o 700 korun. Česká televize [online]. 2015-08-20 [cit. 2015-08-25]. Dostupné online. ↑ ŠRAJBROVÁ, Markéta. Sobotkova vláda plánuje zvýšit minimální mzdu. Odbory chtějí, aby plat motivoval k práci. 2016-09-05 [cit. 2016-09-05]. Dostupné online. ↑ zpe; sir; Novinky. Minimální mzda vzroste z 9900 korun na 11 tisíc, rozhodla vláda.
- PPT - Příprava IDS v rámci zajištění dopravní obslužnosti Ústeckého kraje PowerPoint Presentation - ID:6499789
- Obchodní akademie tábor
- Česká televize online sport
- Pečící trouby Electrolux - Heureka.cz
- Ceník pelet, briket, dřeva a uhlí
- Seznam najdu tam co neznám přihlášení do emailu
- Laktační poradkyně brno s.r.o
- Minimální mzda v ČR od 1. 1. 2017
- Minimální mzda v cr.clionautes
- Minimální mzda v cr.clionautes.org
- SledujSerialy.to: Vraždy v Brokenwoodu
- Přehled o vývoji částek minimální mzdy - MPSV Portál
Minimální mzda v cr.usgs
Autor webu () nenese odpovědnost za případné použití chybných informací.
ASTRONOMIE
Sluneční soustava
Planeta Merkur
Planeta Venuše
Planeta Země
Zemské sféry, obaly
Planeta Mars
Planeta Jupiter
Planeta Saturn
Planeta Uran
Planeta Neptun
Trpasličí planeta Pluto
ČESKÝ JAZYK
Pády podstatných jmen
Vzory podstatných jmen
Vyjmenovaná slova
Slovní druhy
Pravidla psaní mě/mně
Pravidla psaní my/mi
Prav.
Minimální mzda 2018: Tabulka podle profesí | Blesk.cz
[19] I zkraje roku 2019 zůstává však úroveň minimální mzdy v ČR v porovnání s ostatními evropskými zeměmi na relativně nízké úrovni a dotýká se pouze malé části pracovníků. Dle studie nezávislého think-tanku IDEA nemělo toto navyšování významný vliv na růst nezaměstnanosti (z čehož však nelze dovozovat, že to tak bude platit i nadále, je proto nezbytné vliv zvyšování minimální mzdy na zaměstnanost nadále důsledně měřit). [20]
Zaručená mzda [ editovat | editovat zdroj]
Minimální mzda není totožná s tzv. zaručenou mzdou. Ta je odstupňovaná podle náročnosti vykonávané práce a minimální mzda představuje její dolní hranici, pod kterou by neměl klesnout příjem v žádném povolání. Je uplatňována jak ve veřejných službách a správě, tak i v podnikatelské sféře, není-li sjednána kolektivní smlouva. [21]
Nařízením federální vlády z prosince 1991 byly vyhlášeny tzv. minimální mzdové tarify, [22] zakotvené v zákoně č. 1/1992 Sb. o mzdě. [23] Ty zaručovaly minimální hranici mzdy pro případ neuzavření kolektivní smlouvy a byly odstupňované do 12 tarifních stupňů "podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti práce".
Ke změnám stanovené částky docházelo v dalších letech vždy k prvnímu lednu, případně k prvnímu červenci. V roce 2006 vydala vláda nařízení č. 567/2006 Sb., [3] které upravovalo minimální mzdu (i tarifní zaručenou mzdu, viz níže) k provedení nového zákoníku práce č. 262/2006 Sb., [4] který byl přijat téhož roku v souvislosti s harmonizací práva při vstupu do Evropské unie. Nařízení s právní účinností od 1. ledna 2007 stanovilo sazbu minimální mzdy pro týdenní pracovní dobu 40 hodin ve výši 8 000 Kč za měsíc nebo 48, 10 Kč za hodinu. A v nezměněné výši zůstala minimální mzda po dalších 5 let. [5] Ke změně sazby nedošlo ani na začátku roku 2013, nařízení vlády č. 246/2012 Sb. pouze sjednotilo dosud rozdílné sazby pro invalidní důchodce, mladistvé apod. na jednotné částce 8 000 Kč. [6] [7]
Vydáním červencového nařízení vlády č. 210/2013 Sb. však došlo ke zvýšení minimální mzdy na 8 500 Kč s účinností od 1. srpna 2013. [8] V dubnu 2014 premiér Bohuslav Sobotka na sjezdu ČMKOS předběžně přislíbil další růst o 500 Kč od ledna 2015.
To se týká především těch zaměstnanců, kteří nepracují za smluvní mzdu ale za hodinovou (dle poštu skutečně odpracovaných hodin). Minimální hodinová mzda v roce 2016 = 58, 70 Kč
Minimální hodinová mzda v roce 2017 = 66 Kč
Zvýšení minimální zaručené mzdy
Za skutečnou minimální mzdu ale pracuje jen poměrně málo zaměstnanců. Většina zaměstnanců má totiž nárok na tzv. "minimální zaručenou mzdu". Příslušné předpisy určují jednotlivé skupiny zaměstnanců, kteří mají dle své profese nárok, na určitou minimální mzdu (minimální zaručená mzda), která je vyšší než ono "minimum". Pro jednotlivé skupiny se v návaznosti se zvýšením "minimálky" zvyšují i jejich minima a to takto:
Skupina
Zaručená mzda 2016
Zaručená mzda 2017
1
9 900 Kč
11 000 Kč
2
10 900 Kč
12 200 Kč
3
12 100 Kč
13 400 Kč
4
13 300 Kč
14 800 Kč
5
14 700 Kč
16 400 Kč
6
16 200 Kč
18 100 Kč
7
17 900 Kč
19 900 Kč
8
19 800 Kč
22 000 Kč
zdroj: Nařízení vlády ze dne 20. srpna 2015 a 5. října 2016
Seznam všech profesí a jejich rozdělení do jednotlivých skupin je možné najít v příloze k nařízení vlády 567/2006 Sb. viz:.
Minimální mzda v Česku od 1. ledna 2018 vzroste na 12 200 Kč. Vláda schválila navýšení 21. srpna 2017, tedy těsně před volbami do poslanecké sněmovny. Nárůst se týká i hodinové mzdy, minimum vzroste z 66 na 73, 20 Kč. Zde najdete přehledně nárůst minimální mzdy u jednotlivých profesí. Zvýšení minimální mzdy z 11 000 na 12 200 Kč požadovala ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová. Vláda Bohuslava Sobotky zvýšila minimální mzdu již počtvrté. Od roku 2018 bude minimální mzda v České republice 40, 5% průměrné hrubé mzdy. Hospodářská komora s navýšením nesouhlasí. Ministerstvo práce uvedlo, že jeho návrh zohledňuje příznivý vývoj ekonomiky a plní také záměr vlády dostat minimální mzdu ke 40 procentům průměrné mzdy. S nárůstem minimální mzdy o 1200 Kč nesouhlasil ministr zemědělství Marian Jurečka, který prosazoval růst jen o 1000 Kč. Ministr financí Ivan Pilný nechtěl s minimální mzdou hýbat vůbec. Předák Českomoravské konfederace odborových svazů (ČMKOS) Josef Středula požadoval růst o 1500 Kč s odkazem na návrh, který na Slovensku počítá se zvýšením minimální mzdy na 480 eur (cca 12 550 Kč).
asi 4x více než v ČR
Minimální mzda ve Francii je 1467 Euro
Minimální mzda v Lucembursku je 1923 Euro, tj. 5, 5x více než v ČR
Minimální mzda v Irsku je 1546 Euro
Minimální mzda ve Velké Británii je 1510 Euro
Minimální mzda ve Španělsku je 757 Euro
Je ale pochopitelné, že není možné jednoduše srovnávat absolutní výši minimální mzdy v jednotlivých zemích. Je nutné zohlednit to, jaké jsou prováděny odvody (sociální, zdravotní pojištění daně ap., a podobné, srovnatelné odvody v zahraničí). Dalším důležitým srovnávacím aspektem pak musí být i kupní síla. Tedy co si v té či oné zemi můžete za minimální mzdu koupit. Je jasné, že žít v ČR za minimální mzdu, která je v Německu nebo ještě lépe v Lucembursku (tj. 1923 Euro, tj. cca 60 tisíc Kč), by bylo "velmi příjemné", zatímco v té dané zemi to až tak snadné není. SUPER nabídka: Nevíte, kde vzít peníze? Pomůžeme vám! Máme tady neopakovatelnou akční nabídku – Rychlá půjčka před výplatou ihned. Určitě budete spokojeni. A pokud jsme se náhodou netrefili správně, pak nabízíme ještě – Nebankovní půjčka 100 000 Kč od Home Credit.