40 hodin, vynásobenou
počtem týdnů za 4 měsíce - berme 16), nejdéle však za období 52
týdnů. Již bylo zmíněno, že DPČ musí obsahovat ujednání o sjednaném
rozsahu pracovní doby. Dále musí obsahovat ujednání o době, na kterou se dohoda
uzavírá (neurčitá/určitá, např. 3 měsíce). A také dobu sjednané práce. Sjednaný rozsah pracovní
doby znamená, že podobně jako v pracovním poměru pracuje i na DPČ
zaměstnanec v určitých časových intervalech (např. 4 hodiny denně),
které musí být dopředu ujednány (popřípadě dopředu rozvrženy
zaměstnavatelem). Rovněž práci, kterou bude zaměstnanec vykonávat, je třeba alespoň
druhově v DPČ vymezit. To je rozdíl oproti DPP, která
nemusí obsahovat ani ujednání o druhu práce, ani o rozsahu pracovní
doby. Forma
Forma obou dohod musí být písemná. To ovšem neznamená,
že by musely být uzavřeny v papírové podobě. Písemnou formou se totiž
rozumí i komunikace "elektronickými nebo jinými technickými
prostředky umožňujícími zachycení jeho obsahu a určení jednající
osoby" [2].
Výpověď dohody o provedení price calculator
Například pražské svozové společnosti v loňském roce odbavily více než 266 tisíc tun směsného komunálního odpadu. Přidat komentář
Vstup do diskuze
Ze strany zaměstnavatele
Dohodu může zaměstnavatel vypovědět jen z těch samých
důvodů jako u pracovního poměru – omyl! Zde je bohužel ochrana
zaměstnance nižší a zaměstnavatel může dohodu vypovědět i bez uvedení
důvodu. Výpověď ovšem musí učinit v písemné formě a pracovněprávní
vztah končí až uplynutím 15denní výpovědní doby. [1] Souhrnně se označují jako dohody o pracích konaných mimo pracovní
poměr. [2] Podle zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník. Jak se ti líbí článek? 2 hlasů
Komentáře
Děláme co je v našich silách, aby byly zdejší diskuze co nejkvalitnější. Proto do nich také mohou přispívat pouze registrovaní členové. Pro zapojení do diskuze se přihlas. Pokud ještě nemáš účet, zaregistruj se, je to zdarma. Zatím nikdo nevložil komentář - buď první!
Práce a podnikání v IT
Práce na dohodu
Každý, kdo někdy chodil na brigádu, zná práci tak zvaně "na dohodu". Jinak si ani legálně přivydělávat nelze, pokud to není vyloženě jen
příležitostné. V praxi se jedná o 2 vymezení pracovního vztahu a to:
Dohoda o provedení práce[1]
Dohoda o pracovní činnosti
Jak se tyto v zásadě velmi jednoduché dohody liší? Mezi laiky existuje
spousta mýtů a polopravd, což může v praxi způsobovat nepříjemné
situace. Dohody si proto blíže představíme a zabředneme i do související
(například daňové nebo sociálněprávní) problematiky. Článek je vhodný
nejen pro potenciální zaměstnavatele, kteří potřebují krátkodobou
pracovní výpomoc, ale i pro brigádníky, kteří volí alternativy k
pracovnímu poměru. Motivace
Proč vlastně něco takového existuje? Právě z důvodu
jednoduchosti. Standardně se totiž závislá práce (tj. práce vykonávaná pro někoho, na základě jeho pokynů, za jeho odměnu
atd. ) vykonává v pracovním poměru, který je poměrně
detailně a striktně regulován zákoníkem práce.
Ze strany zaměstnance
- Výpověď dohody o provedení práce dohodou
- Výpověď dohody o provedení place des libraires
- Vypoved z dohody o provedeni prace
28. 2. 2020 00:05 -
Bydlení
0
Mladí to s pořízením vlastního bydlení nemají jednoduché. Aby získali hypotéku v bance, musí mít alespoň něco našetřeno. Když nejsou úspory, pomáhá rodina nebo další úvěry. Pomocnou ruku ale podávají i banky nebo stát. více
Bude koronavirus černou labutí pro ekonomiku? 27. 2020 00:05 -
Ekonomika
Americký ekonom libanonského původu Nassim Nicholas Taleb proslul před několika lety knihou Černá labuť, kde popsal následky neočekávatelných a nepředpověditelných událostí na svět a ekonomiku zvláště. My víme, že nebyl první. Zdanění příjmu z pronájmu za rok 2019. Na co si dát pozor? 26. 2020 00:05 -
Podnikání
Při příjmech z nájmu během roku 2019 je nutné podat daňové přiznání, zaměstnanci nemohli zaměstnavatele požádat o roční zúčtování daně. Jak se zdaňuje příjem z nájmu? Na co si dát pozor? Poplatky za odpad výrazně stoupnou, až o 30 procent! 25. 2020 11:00 -
Naše peníze
Zbytky jídla, plast, papír. Každý Čech vyprodukuje ročně přes půl tuny odpadu. A číslo se každoročně zvyšuje.
Výpověď dohody o provedení place des libraires
Celkem MPSV v letošním roce plánuje provést na 200 tisíc kontrol. Legislativa platná od ledna přitom zpřísňuje postih pro nelegálního zaměstnance, který zaplatí 100 tisíc korun. Pokuta pro jeho zaměstnavatele se pak pohybuje v rozmezí od 250 tisíc až 10 milionů korun. Ministerstvo připojilo i příklad kontrolní akce z Moravskoslezského kraje. Během ní se ukázalo, že dvě jednatelky společnosti z oblasti maloobchodu pracovaly zároveň bez jakékoli smlouvy jako prodavačky a navíc byly registrovanými uchazečkami o zaměstnání. "Situace byla vyhodnocena jako výkon nelegální práce, neboť ani jednatelky společnosti nemohou vykonávat závislou práci pro společnost bez sjednání pracovněprávního vztahu, " uzavřela Plívová. Jedné z žen nepomohlo ani to, že měla uzavřenou dohodu o provedení práce na jinou profesi, na uklízečku.
- Uvolněte se, prosím
- Průměrná mzda praha 2019
- Mistři zastavárny online pharmacy
- Rb kreditní karta 10
- Píseň ledu a ohně
- Průměrný plat 2019
- Panthenol na vlasy tablety
- Nemocnice na homolce praktický lékař