Zaměstnavatel ze soukromého sektoru tedy může poskytovat stravné i v libovolně vyšší úrovni, než je předepsaná minimální výše stravného, nesmí však vyplácet stravné nižší, než je minimální úroveň stravného. Intervaly stravného pro veřejný sektor
Za každý kalendářní den pracovní cesty přísluší zaměstnanci zaměstnavatele rozpočtového sektoru specifikovaného v ust. § 109 odst. 3 zákoníku práce ve výši:
82 Kč až 97 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin (dosud to bylo 78 Kč až 93 Kč),
124 Kč až 150 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin (dosud to bylo 119 Kč až 143 Kč),
195 Kč až 233 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin (dosud to bylo 186 Kč až 223 Kč). Zaměstnavatel rozpočtového sektoru vždy poskytuje stravné ve výši, která musí odpovídat předepsanému rozpětí (intervalu), stravné nemůže být nižší, než jeho minimální předepsaná částka, ale ani vyšší než jeho předepsaná maximální částka. Základní sazby za používání silničních motorových vozidel
Sazba základní náhrady za 1 km jízdy činí nejméně:
a) u jednostopých vozidel a tříkolek 1, 10 Kč (hodnota se tedy oproti r. 2018 nemění),
b) u osobních silničních motorových vozidel 4, 10 Kč (namísto dosavadních 4, 00 Kč).
- Uniqa cestovní pojištění
- Německo
- Cestovní náhrady v roce 2019 - Ekonomické a finanční poradenství
- Cestovní náhrady 2012.html
- Cestovní náhrady 2009 relatif
Uniqa cestovní pojištění
Německo
Cestovní náhrady v roce 2019 - Ekonomické a finanční poradenství
Co vše spadá do cestovních náhrad? Cestovní náhrady se odvíjí od pracovní cesty jako takové. Pracovní cesta může být i "práce mimo rozvrh směn v místě výkonu práce nebo pravidelného pracoviště". Jedná se například o práce přesčas o víkendu mimo běžné pracovní dny od pondělí do pátku nebo pohotovost z domova apod. Zaměstnanec má v takovém případě právo na úhradu cestovného z bydliště do místo výkonu práce a zpět. jízdní výdaje (vlak, autobus, MHD, soukromé vozidla, taxislužba atd. ) zvýšené stravovací výdaje (tzv. stravné)
výdaje za ubytování
jízdní výdaje k návštěvě člena rodiny
nutné vedlejší výdaje
V rámci pracovní cesty mimo běžné místo výkonu práce se nahrazují pouze takové výdaje, které zaměstnanci vzniknou v souvislosti s pracovní cestou a výkonem páce. Mezi cestovní náhrady nejčastěji patří:
Při vícedenní pracovní cestě je zaměstnavatel povinen zajistit ubytování v odpovídající úrovni. Tu si nemůže určit sám zaměstnanec. Pokud by chtěl "lepší" hotel, zaměstnavatel mu zaplatí pouze stanovenou částku dle dohody.
Cestovní náhrady 2012.html
Cestovní náhrady 2009 relatif
- Cestovní náhrady 2019 stravné
- Cestovní kancelář mile
- Cestovní pojištění jako cestovní náhrada a daňový náklad? | ePojisteni.cz
- Cestovní náhrady 2012 relatif
- Cestovní
- Cestovní kancelář
- Uniqa cestovní
- Uniqua cestovní
- Cestovní | Online Poradna Zdarma
- Kód pin odblokovani st pro kartu sim 4